Kickoff

GPR1 - Gestion de projet + éthique et culture d'entreprise

Orientation	Développement d'applications
Domaine	Gestion de projet
Semestre	1
Périodes	8 * 2 = 16 périodes
Responsable	NGY
Prérequis	-

Forme d'enseignement

• Théorique

  • Lecture individuelle.

  • Dialogue, débat en classe.

  • Evaluation formative.

• Pratique

  • Laboratoires guidés.

Note : Les connaissances entraînées dans ce module seront mises en application dans les modules suivants: RIA1, RIA2, BI1, VIR1

Objectifs évaluables

• Au terme du module, l'étudiant sera capable de:

  • Gestion d'équipe

    • Dialoguer avec le bon vocabulaire en lien avec la gestion de projet itérative.

    • Décrire la structure d'une iteration.

    • Connaître le comportement attendu des acteurs principaux dans un projet itératif.

    • Comparer un système dit "classique" à un système itératif et limites de ceux-ci.

    • Connaître plusieurs variantes de gestion de projet itératives.

    • Rédiger des backlogs ainsi que des tests d'acceptances.

  • Gestion des différentes version d'un code

    • Appliquer les bonnes pratiques en lien avec la gestion du code

    • Choisir la bonne stratégie de branches dans le domaine du "versionning" du code source.

    • Rédiger des messages (commit) soignés et favorisant la collaboration.

    • Tester et valider un code.

  • Collaboration au sein d'une équipe de développement

    • Rédiger soigneusement un readme.

    • Favoriser la collaboration grâce à une configuration adéquate d'un dépôt collaboratif.

    • Connaître les différentes outils disponibles sur le marché pour coder en mode collaboratif.

Modalité d’évaluation

• Théorique

  • 2 évaluations sommatives, écrites, concernant les connaissances théoriques.

  • 1 évaluations sommative, sur ordinateur, démontrant les compétences requises.

Contenu du module

• Acquisition des bases du travail collaboratif.

• Etude attentive de Scrum, Kaban.

• Comparaison des méthodes agiles et non agiles.

• Etudes de cas pratiques d'utilisation de Scrum.

• Familiarisation avec des outils de gestion de projets en ligne.

• Entrainement à: -la publication et la mise à jour d'un backlog. -l'utilisation de différents "workflow" au sein d'un référentiel commun. -la configuration d'un référentiel commun.

Moyens

• Sources diverses validées et présentées en classe.

• Scrum guide et licence iceScrum.

• Organisation Github.

Compétences PEC associées

A1 - Concevoir les processus de management et en prendre la responsabilité

B4 - Utiliser de manière ciblée les méthodes de développement pour la résolution de problèmes TIC et le développement d’innovations TIC

B5 - Planifier, diriger, mettre en œuvre et évaluer les projets et mesures TIC

B6 - Diriger une unité d’organisation

B8 - Assurer la qualité des TIC

B11 - Développer des applications, élaborer et tester des programmes

Objectifs de compétences spécifiques

A1	A1.7, A1.8, A1.9, A1.12
B4	B4.6
B5	B5.4, B5.5
B6	B6.5
B8	B8.3
B12	B12.1